Автор и преподаватель: Пономарева Елена Анатольевна.
Объем курса: 20 академ. ч.
Курс состоит из видеолекций, текстового материала, самостоятельной работы с нормативной базой и практических заданий.
По завершению обучения выдается удостоверение о повышении квалификации по направлению "Специалист по управлению персоналом"
1. Организация кадрового учета: как организовать работу с документами по личному составу, особенности номенклатуры дел по личному составу, регистрация и учет кадровых документов, внедрение электронного кадрового документооборота, обработка персональных данных, ведение учетных форм на работников (личная карточка, личное дело);
2. Структура организации, штатное расписание и штатная расстановка: форма и порядок заполнения;
3. Начало трудовых отношений: пошаговый алгоритм и формы документов при оформлении приема на работу;
4. Изменение условий трудового договора: пошаговые алгоритмы и формы документов при изменении условий трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя;
5. Перевод: пошаговые алгоритмы и формы документов при оформлении постоянного перевода, временного перевода, перевода по медпоказаниям;
6. Прекращение трудового договора: пошаговый алгоритм и формы документов при увольнении, особенности оформления увольнения в зависимости от основания прекращения трудового договора;
7. Рабочее время: организация учета рабочего времени и порядок заполнения табеля учета рабочего времени, оформление командировок, оформление сверхурочной работы и работы в выходной (праздничный) день, совмещение;
8. Отпуска: пошаговый алгоритм и формы документов при оформлении отпуска - ежегодный, без сохранения зарплаты, учебный, по беременности и родам, по уходу за ребенком, порядок и форма заполнения графика отпусков;
9. Дисциплина труда: пошаговый алгоритм и формы документов при поощрении (награждении) работников, при применении дисциплинарных взысканий;
10. Трудовые и электронные книжки: правила учета, хранения и ведения трудовых книжек, правила оформление документов, подтверждающих стаж работника (СТД-Р, СТД-СФР), порядок заполнения ЕФС-1 при различных кадровых мероприятиях (с 01.01.2024).
1. Конспект курса;
2. Альбом форм документов по личному составу;
3. Альбом образцов по электронной трудовой книжке (доступно для скачивания);
4. Задания для практической работы.
❗ Комплекс из двух популярных курсов "Кадровое делопроизводство" и "Ведение воинского учета в организациях" со скидкой - https://edualt.autoweboffice.ru/?r=ordering/cart/as1&id=59&clean=true&lg=ru
В стоимость входит:
1. Доступ к учебным материалам на 1 месяц (есть возможность продления);
2. Раздаточный материал;
3. Ответы на вопросы;
4. Удостоверение о повышении квалификации. Для получения удостоверения о повышении квалификации необходимо пройти все темы программы и выполнить все домашние задания.
Оплатить курс можно полностью или в рассрочку. Для этого заполните форму регистрации и нажмите «Оформить заказ»
После регистрации и оплаты на электронный адрес в течение суток поступит письмо со ссылкой на доступ к курсу.
Если письмо не поступило, проверьте, пожалуйста, папку "спам"!
Если ссылка на доступ не пришла в течение 24 часов, то напишите нам по адресу 3504580@mail.ru
Для оплаты от юрлица на адрес 3504580@mail.ru направьте:
1. Заявку в свободной форме, указав название курса и количество слушателей;
2. Карточку организации;
3. В ответ вышлем договор и счет на оплату.
